Voici l'essentiel de mon identité professionnelle et des valeurs qui orientent mes accompagnements
Voici l'essentiel de mon identité professionnelle et des valeurs qui orientent mes accompagnements
J’ai 54 ans, et mon chemin n’a pas été linéaire. Il a été fait de détours, de découvertes, de moments lumineux et aussi de passages difficiles, parfois éprouvants. Avec le temps, j’ai compris que ces contrastes ne sont pas des erreurs de parcours. Ils sont le parcours.
Ces expériences m'ont transformée, elles ont nourri ma résilience, affiné mon regard sur moi-même et sur les autres, et approfondi ma façon de comprendre ce que traversent les êtres humains quand la vie ne ressemble pas à ce qu'ils avaient prévu.
Je suis maman solo d’une jeune femme TDA/HPI et hypersensible. Et c'est tardivement que j'ai découvert mon propre fonctionnement atypique. Cette révélation a été un tournant : elle m’a permis de relire mon histoire avec plus de douceur, plus de justesse et une forme de soulagement que je n'attendais plus. Tout cela m'a offert quelque chose d'inattendu, la paix avec mon imperfection. Et c’est précisément cette imperfection assumée qui me permet d’accompagner sans masque, sans posture, avec ce que j'ai vraiment traversé.
Aujourd’hui, j’accompagne des personnes et des organisations qui cherchent moins la performance que la cohésion entre ce qu'ils vivent, ce qu'ils ressentent et ce qu'ils veulent construire.
Il y a un peu plus de 20 ans, j'ai commencé à accompagner des personnes en réinsertion. Un univers où les trajectoires sont rarement lisses, où les transitions de vie bousculent tout, l'identité, la confiance, les rapports aux autres.
C'est là que j'ai appris à regarder une personne dans sa globalité, son contexte professionnel, sa vie personnelle et parfois sa santé.
Ce terrain m'a formée autant que mes diplômes. J'ai ensuite construit une pratique en croisant plusieurs approches : les ressources humaines, la PNL, le coaching, la systémique et la médiation. Pas pour accumuler des outils mais pour comprendre ce qui se passe vraiment chez une personne quand elle est en mouvement, ou quand elle se sent bloquée.
Aujourd'hui, je continue à nourrir cette pratique par de la formation continue, des lectures en neurosciences, en régulation émotionnelle et en mécanismes de sur-adaptation. Je reste aussi supervisée, parce que remettre en question sa propre pratique fait partie du métier.
Je crois profondément que le changement ne se force pas. Il se comprend, s'apprivoise et se construit, pas à pas.
Chacun mérite son espace pour exister
Placer l'humain au centre
Quand on prend le temps de comprendre ce qui se vit derrière un comportement, une tension ou une fatigue, quelque chose se déplace. Les solutions deviennent plus simples, plus concrètes, plus durables parce qu'elles partent de la réalité des personnes, pas d'un idéal théorique.
Mon travail, c'est d'accompagner chacun à mettre des mots justes sur ce qu'il traverse, ses limites, ses ressources, ce qui l'épuise et ce qui le nourrit. Ainsi il retrouve son équilibre, sa légitimité et son pouvoir d'agir. Cette conviction, je la porte autant dans l'accompagnement individuel que dans le travail avec les équipes et les organisations.
Une entreprise ne fonctionne bien que si les personnes qui la composent se sentent vues, entendues et à leur place. Concrètement, cela se traduit par des équipes plus stables, une communication plus respectueuse, une réduction des tensions et un climat où il fait réellement bon travailler.
Ce qui me porte profondément, c'est d'accompagner les personnes et les organisations vers plus de sens, de clarté et de confiance pour que chacun trouve sa juste place.
Josiane Etter - coach et médiatrice ⚫ des mots pour les maux ⚫ Suisse romande


